Coaching johtajalle tai esihenkilölle

Koe keveys

Johtaja tai esihenkilö, tämä coaching-ohjelma on nappivalinta sinulle kun:

  • haluat kehittyä ja kehittää

  • sinulla on tarve uudistua ja mennä eteenpäin

  • kehittäminen jumittaa

  • koet haasteita omassa jaksamisessa, muutoksen läpiviennissä tai johtamisessa

  • edessäsi on valintatilanne tai risteys (uusi työ, työhönpaluu perhevapaalta tms.)

  • kaipaat kaveria ajatustenvaihtoon ja henkilökohtaista tukea

Toimialasi voi olla mikä tahansa!

Apua johtajalle ja esihenkilölle

Miten hyödyt johtajana / esihenkilönä coachingista?

Coaching auttaa sinua konkreettisesti mm. seuraavin tavoin:

  • saat selkeyttä ja uusia näkökulmia johtamiseen

  • työn hallinnan tunne vahvistuu

  • työn tehokkuus kasvaa

  • opit tunnistamaan vahvuutesi johtajana

  • ajattelusi ja toimintasi yhteys selkeytyy

  • mahdollisuutesi tulevaisuuden suhteen laajenevat

  • oman toiminnan ja mielen johtaminen vahvistuu

  • ajanhallinnan kyky paranee

Käpynen Coaching johtamiseen

Neljän (4) kuukauden käänteentekevä pysähtyminen johtajalle / esihenkilölle

Coaching-ohjelman tapaamisten keskustelut painottuvat tavoitteen mukaisesti esim. oman työn ja työtehtävien selkeyttämiseen, johtamistyöhön, oman työhyvinvoinnin kohentamiseen, omien työskentelytapojen kehittämiseen tai asioiden toimeenpanon edistämiseen sekä ammatilliseen kasvuun.

Tavoitteen asetat itse, tai asetamme sen yhdessä työnantajasi kanssa.

Coaching-ohjelmaan sisältyy:

  • kaksi (2) tapaamista per kk (á 90 min.) neljän (4) kk:n ajan

  • puhelintuki ja yksilölliset välitehtävät

  • henkilökohtaisesti suunnitellut työkalut

  • selkeän suunnitelma jatkoon

  • tapaamiset etänä tai Ylivieskan alueella

Käpynen-coaching johtajuuteen etänä tai Ylivieskan alueella

Hinta: 650 € + alv 25,5% / kk

Kokonaishinta: 2600 € + alv 25,5%

Laskutus kerralla tai ennakkoon kuukausittain.

Kun tilaajana on työnantaja, ohjelmaan sisältyvät myös aloitus- ja päätöskeskustelut esihenkilön kanssa.

Coaching ei ole yritysneuvontaa, terapiaa, kehittämiskonsultointia tai elämänhallinnan tukea uupuneelle.

Työnantaja, kysy yrityskohtaista Oma coach -sopimusta, joka mahdollistaa sovitun määrän coaching-tapaamisia työntekijöillesi.